Våra tjänster
När kompetensen inte söker
Search
Alla kompetenser söker inte aktivt jobb, vissa måste man aktivt söka upp. Med kontinuerlig, AI-driven bevakning hittar vi dem ofta innan de själva börjat söka, och matchar mot er kravprofil och företagskultur. Ni får tillgång till kompetens som annars aldrig hade sökt sig till er.
Läs mer
Hela processen
Rekrytering
Vi tar hand om hela processen, från annonsering till att presentera de absolut bästa kandidaterna för er. tAI väger kompetens och sammanhang, inte bara nyckelord i ett CV. Ni slipper gå igenom hundratals ansökningar och kan fokusera på er verksamhet.
Läs mer
På plats direkt
Interim & Bemanning
Vi tillsätter expertkompetens utifrån era behov, snabbt, flexibelt och kvalitetssäkrat i flera steg innan ni ens ser ett namn. Perfekt vid arbetstoppar, föräldraledighet eller när ni behöver tillfällig spetskompetens.
Läs mer
Processen
01
Behov & kravprofil
Vi börjar med att förstå ert teams behov, rollens krav och företagskultur för att definiera den ideala kandidaten.
02
Search & urval
tAI kartlägger marknaden och lyfter fram profiler som matchar era kriterier, även de som inte söker aktivt. Våra experter gör urvalet.
03
Intervju & test
Vi bedömer kandidater genom intervjuer och relevanta tester. Kvalitetssäkringen sker i flera steg, innan någon presenteras för er.
04
Presentation & uppföljning
Vi presenterar de bästa kandidaterna och stöttar er genom rekryteringsprocessen, med fokus på smidig integration och löpande uppföljning.
Vanliga frågor
Vilken tjänst passar oss, search, rekrytering eller interim?
Search passar när ni vet vilken kompetens ni behöver men inte hittar den, och vill nå kandidater som inte söker aktivt. Rekrytering passar när ni vill att vi tar hela processen från kravprofil till anställning. Interim passar när behovet är akut eller tidsbegränsat. Är ni osäkra hjälper vi er att välja.
Hur hittar ni kandidater som inte söker jobb?
Vi kombinerar kontinuerlig, AI-driven bevakning av marknaden med personlig kontakt. Systemet ser rörelser och signaler tidigt, ofta innan en person själv börjat söka. Sedan tar en av våra rekryterare kontakt diskret och personligt.
Vilken roll spelar AI i er process, och var kommer människan in?
tAI, vårt egenutvecklade system, står för räckvidd och tempo: det bevakar marknaden dygnet runt och väger kompetens och sammanhang, inte bara nyckelord. Men ingen kandidat presenteras för er utan att en rekryterare har intervjuat och bedömt personen. Beslutet om vem som passar er är alltid mänskligt.
Arbetar ni bara inom vissa branscher?
Nej. Vi är inte specialister på en bransch, vi är specialister på att hitta kompetens som är svår att nå och som många efterfrågar, ofta licensierad eller certifierad. Bredden är vår styrka, och den är möjlig tack vare vårt interna system. Hör av er även om ert område inte står på vår webbplats.
Hur kommer vi igång?
Ni hör av er med vilken kompetens ni söker. Vi bokar ett kort möte där vi går igenom rollen, kraven och vilken kultur personen ska in i. Därefter får ni ett förslag på upplägg.
Vad betyder no cure, no pay?
No cure, no pay betyder att vi bara tar betalt om vi löser ert kompetensbehov.
Vi hjälper er hitta rätt kompetens, snabbt, träffsäkert och mänskligt.
Kontakta oss